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問責的板子不能打偏
2020年01月10日 10:11 來源:解放軍報 作者:雷鵬 字號

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  問責,是全面從嚴治黨、全面從嚴治軍的利器,是一項政治性、政策性很強的工作。新修訂的《中國共產黨問責條例》在原來基礎上進行了較大幅度的修訂,著力針對實踐中出現的問責不力、泛化簡單化等問題,進一步提高黨的問責工作的政治性、精準性和實效性。

  問責的利劍,其“利”不僅在于劍之鋒利,更在于揮劍之精準。該不該問責、問誰的責、如何問責、問到哪一層級,關乎問責效果和黨組織公信力。問責只有依規依紀、實事求是,問到痛點、打到痛處,真正做到嚴肅問責、規范問責、精準問責、慎重問責,才能起到問責一個、警醒一片的作用,實現政治效果、法紀效果、社會效果的有機統一。

  2016年7月印發的《中國共產黨問責條例》為黨的問責工作提供了制度遵循,讓失責必問、問責必嚴成為常態。然而在實踐中,還存在這樣的現象:有的把問責作為推卸責任的“擋箭牌”,出了問題讓下級“背鍋”;有的把問責當作“筐”,泛化濫用、“沾邊就問”;還有的搞“一刀切”式問責、“一人拍板”式問責,甚至先決定后調查。如果只問責不負責、濫用問責、向下推責,問責的板子就會“越打越偏”。

  責任分明是問責的前提。該是誰的責任就是誰的責任,該是什么責任就是什么責任。各級黨組織和領導干部應堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,注重從自身找問題、查原因,勇于擔當、敢于負責,防止以向下問責代替落實整改、以追究直接責任代替追究領導責任等問題。

  實施問責的目的,在于喚醒責任意識、激發擔當精神,永葆黨的凝聚力和戰斗力,而不是為了束縛干部手腳。新修訂的《中國共產黨問責條例》堅持權責一致、錯責相當原則,規定了不予問責或者免予問責的情形,以保護和激發黨員干部改革創新、攻堅克難的積極性。各級黨組織和領導干部應堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,堅持“三個區分開來”,正確把握干部在工作中出現失誤錯誤的性質和影響,切實保護干部干事創業的積極性,為擔當者擔當,為負責者負責。

  問責有“響雷之威”,方能震懾常在。軍隊是要打仗的,責任大于天、使命重于山,在問責上必須更加嚴格、更加精準、更加規范。只有把嚴字當頭的主基調長期堅持下去,扭住主體責任,實施精準問責,才能更好地督促各級領導干部知責、負責、守責、盡責,樹立起忠誠干凈擔當的好樣子,自覺做到上不愧黨、下不愧兵。

 

  (作者單位:69240部隊)

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姓名:雷鵬 工作單位:

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