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南京大學舉行第四屆“青年學者前沿論壇”
2019年12月31日 09:15 來源:中國社會科學網 作者:王葉菲 齊琦 吳楠 字號

內容摘要:12月26—27日,南京大學第四屆“青年學者前沿論壇”舉行,來自康奈爾大學、哥倫比亞大學、普林斯頓大學、南洋理工大學等世界頂尖名校或研究機構工作的110余位年輕學者齊聚南大。

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  中國社會科學網訊(通訊員王葉菲 齊琦 記者吳楠)12月26—27日,南京大學第四屆“青年學者前沿論壇”舉行,來自康奈爾大學、哥倫比亞大學、普林斯頓大學、南洋理工大學等世界頂尖名校或研究機構工作的110余位年輕學者齊聚南大。他們圍繞國際前沿學術領域和熱點問題展開交流討論,暢談理想、共話未來。

南京大學黨委常委、常務副校長 談哲敏致辭(佘治駿/攝)

  南京大學黨委常委、常務副校長談哲敏表示,論壇的舉辦一方面是為青年學者提供學術交流平臺,圍繞國際學術前沿問題以及重大科技文化創新熱點展開研討;另一方面是在辭舊迎新的美好時刻,邀請大家走進南大,了解南大,認識南大,愛上南大,在這里找到事業騰飛的舞臺。

  談哲敏表示,今天的中國,正處在一個嶄新的時代。作為學界優秀青年學者代表,你們是國家的希望、民族的未來。你們回到了祖國母親的懷抱,加入到為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的奮斗隊伍中來,在祖國大地上續寫“奮進之筆”、 再交“奮進之作”。今天的中國大學,正處在最好的發展時期。近年來,以南京大學為代表的國內高水平大學加強基礎設施建設,一些軟硬件設施水平甚至超過了世界一流大學,相信中國大學特別是南京大學的大師必將從各位青年學者中誕生。

  據介紹,近年來,南京大學確立人才強校戰略,堅持以“尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、選拔人才不拘一格、使用人才各盡所能”為工作原則,制定實施了全程化、便捷化、個性化的人才工作“一攬子工程”。南京大學將2019年作為學校“第一資源”開發年,大力營造以隊伍建設為核心的氛圍,確保各類青年人才引得進、留得住、流得動、用得好。

  南京大學人力資源處處長賈敘東詳細介紹了南京大學的人才隊伍現狀及引才政策。南京大學不僅為引進人才提供了良好的薪酬、科研、辦公條件,還為引進人才提供了住房、教育、醫療等全方位的配套服務。近年來,南京大學出臺的“登峰人才支持計劃”囊括了校外引進人才和校內人才,不局限于有海外學習、工作經歷的人員,重新整合南京大學各層次人才資源,建立全新的高層次人才引進培養體系和動力機制,牽引南京大學高層次人才在“雙一流”建設中發揮積極性和戰斗力,大大提高了南京大學在引才育才方面的競爭力和吸引力。

  據悉,開幕式后,各院系將舉辦豐富多彩的分論壇學術交流活動。

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姓名:王葉菲 齊琦 吳楠 工作單位:

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